天睿人的成功素质

如果你想到失败，那你一定会失败，

如果你没有必胜的决心，

那绝无可能有任何成就，纵使你想要得到胜利，

但只要浮现一点点失败的字眼，

胜利就绝不会向你展颜微笑，

如果你不全力以赴，那你一定会失败。

我们从大自然宇宙中发现，

成功起源于人类的意志，

一切皆由人类的精神状态而决定。

如果你想到落后，那你一定会落后，

如果你想得到更好的成就，

在胜利到来之前，

就一定要拥有“我一定做得到”的信念。

人生的成果并非强势快速就能得到，

凡是所有最后获得成功的人，

都是坚信“我一定做得到”的人。

我相信，我一定做得到，一定做得到！

忠诚 ? 忠心者不被解雇：

站在老板的立场思考问题；与上级分享你的想法；时刻维护公司利益；琢磨为公司赚钱。

敬业 ? 每天比老板多做一小时：

工作目的不仅仅在于报酬；提供超出报酬的服务与努力；乐意为工作做出个人的牺牲；模糊上下班概念，完成工作再谈休息；重视工作中的每一个细节。

自动自发 ? 不事事等人交代：

从要我做到我要做；高标准要求，要求一步做到三步；主动分担分外事；拿捏好主动的尺度，不要急于表现和出风头，甚至抢别人工作；先做后说、给上司惊喜；毛遂自荐。

负责 ? 绝对没有借口，保证完成任务：

言必行，行必果；责任的核心在于责任心；让问题的皮球止于你；错就是错，绝对不要找借口；把每一件小事做好；不因一点疏忽而铸成大错。

善于沟通 ? 当面开口，当面解决：

不说和说的过多都是错；沟通和八卦是两回事；培养接受批评的情商；带着方案提问题，当面沟通解决；胸怀大局，既报喜也报忧；内部可以有矛盾，对外一定要一致。

重视效率 ? 算算你的使用成本：

跟穷忙瞎忙说再见；心无旁骛，专心致志；防止完美主义成为效率大敌；牢记优先，要事第一；量化细化每天工作；拖延是最狠毒的职业杀手。

结果导向 ? 咬定功劳，不看苦劳：

一开始就要想怎样把事情做成；用心工作而不仅是努力工作；办法永远比问题多；把任务完成的超出预期；没有条件，创造条件。

合作 ? 团队提前，自我后退：

服从总体安排；不做团队的短板，如果现在是，就要给自己增高；滴水融入大海，个人融入团队；多为别人和团队考虑；遵守纪律才能保证战斗力。  

低调 ? 才高不必自傲：

不要邀功请赏；努力做到名副其实，要配得上自己的位置；不要摆架子耍资格；成绩只是开始，荣誉当做动力；克服大材小用思想；凡是人，皆须敬。

感恩 ? 想想谁成就了今天的你：

工作给你的不仅仅是报酬，还有学习成长的机会；客户帮你创造了业绩；对手让你看到了距离和发展空间；老板给了你饭碗；同事给了你工作中的配合；批评者让你不断完善自我。

积极进取 ? 永远跟上企业步伐：

以空杯心态去学习汲取；不要一年经验持续用十年；挑战自我，未雨绸缪；挤时间给自己增高和充电；不要总生气，而是要争气；发展自己的“比较优势”。

节约 ? 别把老板的钱不当钱：

报销账目一定要诚信；不浪费公司资源，哪怕是一张纸；珍惜工作的每一分钟；每付出成本都要力争最大效益；不耍小聪明，不贪小便宜；记住省下的就是利润。